Sekcja Socjologii Pracy jest jedną z najstarszych sekcji Polskiego Towarzystwa Socjologicznego. Na działalność, funkcje i kształt Sekcji, oprócz czynników administracyjnych, istotny wpływ miały zmieniające się otoczenie społeczno-kulturowe oraz warunki ekonomiczne. W latach sześćdziesiątych ubiegłego wieku - Sekcja, kierowana przez Wiesława Jędrzyckiego, pełniła ważną integracyjną rolę, tj. zrzeszała tzw. socjologów zakładowych, rozproszonych po przedsiębiorstwach przemysłowych na terenie całego kraju, przez co przyczyniła się do profesjonalizacji socjologii. Wraz z transformacją ustrojową po 1989, Sekcja starała się wypracować nowe formuły funkcjonowania. Obecnie, zawód socjologa obecny jest w różnych środowiskach, począwszy od tradycyjnego środowiska akademickiego, poprzez komercyjne ośrodki badawcze, a skończywszy na sektorze publicznym np. w badaniach ewaluacyjnych. Sekcja Socjologii Pracy patronuje i organizuje spotkania, grupy tematyczne oraz konferencje, na których podejmowane są aktualne problemy socjologii pracy – ze szczególnym naciskiem na przemiany technologiczne w organizacji i procesie pracy, a także przemiany struktury społeczno-zawodowej.  W roku 2011 do Sekcji zapisanych było przeszło sto socjolożek i socjologów z całego kraju. Od roku 2006, zastępując Wiesławę Kozek, Przewodniczącym Sekcji jest Maciej Kryszczuk, a Członkiem Zarządu Slaviana Holc i, na krótko, Marcin Marciniszyn.

Wszelkiego rodzaju uwagi i propozycje współpracy prosimy kierować do Przewodniczącego dr Macieja Kryszczuka.  [maciej.kryszczuk@gmail.com]